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デイヴィス先生の「人的資源論」の評価一覧
【立教大学】デイヴィス先生が担当する「人的資源論」には、1件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星5.0点、楽単度は星5.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。
ぼうや さんの授業評価
| 学部 学科 | 社会 産業関係 |
|---|---|
| 担当の先生名 | デイヴィス先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
テスト・レポート両方なし 後期/期末： テストのみ 持ち込み： 教科書ノート持ち込み可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
日本人の教員にありがちな「箇条書き」のパワーポイントではなく、いろいろな仕掛けのある映像を見せながら、学生に「分からせる・考えさせる・理解させる」講義を行なう。未だに生きた化石のような講義をしている古い教授連中に見せてやりたいくらい。 しかも、Davis先生は結構凄い人で7&iHD（セブンイレブン＋ヨーカドーグループの持ち株会社）の社外取締役も兼務している。「会社経営」の何たるかも聞けばいろいろと教えてもらうことが出来ます。 出席の管理は毎回のリアペ一枚で、試験はすべて持込可であるから、成績の評価自体は非常に甘いと思う。おそらく2/3以上出席さえしていれば単位を落とすことはないだろう。この先生はコーラスの「出席管理」を逐次更新してくれるので、自分の出席率が一目で分かる。（このあたりも実際に使いこなしている教員がほとんどいないのが悲しい） 消滅する産業関係学科→経営学部において、経営戦略論（細野）と並んでかなりレベルの高く充実した講義であることを保証できます。下級生はDavis先生の講義をぜひ受講するべき。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2007/02/17) [492422]
