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立命館大学
守屋仁先生の「人的資源管理」の評価一覧
【立命館大学】守屋仁先生が担当する「人的資源管理」には、4件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星4.0点、楽単度は星4.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。
たゆす さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 守屋仁先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | とらない |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
レポートのみ 後期/期末： レポートのみ 持ち込み： テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
身近な例を絡めた小さいレポートを毎回書く。一部の人がうるさかった。 |
| 授業を 受けた時期 |
2022年前期 |
| 評価 |
|
(2023/07/13) [4012508]
LUHUj76v さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 守屋仁先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書必要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
テスト・レポート両方なし 後期/期末： テスト・レポート両方なし 持ち込み： テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
毎回コミュニケーションペーパーを提出すれば単位がもらえます。コミュニケーションペーパーを書く際に教科書があると役に立ちました。なくても単位は取れると思います。 |
| 授業を 受けた時期 |
2022年前期 |
| 評価 |
|
(2023/06/27) [4010516]
AJH5XYfq さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 守屋仁先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
レポートのみ 後期/期末： レポートのみ 持ち込み： テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
毎回出席し、コメントペーパーを書けば単位を貰える。授業内容もわかりやすく面白かった。 |
| 授業を 受けた時期 |
2022年後期 |
| 評価 |
|
(2023/05/12) [4000598]
fmZyxv1K さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 守屋仁先生 |
| 授業種別 | 共通(一般教養) |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
レポートのみ 後期/期末： レポートのみ 持ち込み： テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
人事労務管理についての重要性について 海外の就職活動と日本との違いの説明 |
| 授業を 受けた時期 |
2023年前期 |
| 評価 |
|
(2023/05/11) [4000390]
