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産業能率大学
横井真人先生の「人材開発」の評価一覧
【産業能率大学】横井真人先生が担当する「人材開発」には、12件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星4.0点、楽単度は星3.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。
QRrphsRS さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 共通(一般教養) |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
レポートのみ 後期/期末: レポートのみ 持ち込み: テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
毎度の授業外課題の作成が重く、パワポを使用した課題が大変だった |
| 授業を 受けた時期 |
2022年後期 |
| 評価 |
|
(2023/10/06) [4023929]
tcYTIr60 さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 共通(一般教養) |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
レポートのみ 後期/期末: レポートのみ 持ち込み: テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
オンラインでの受講になるため時間に余裕を持って取り組むことが出来る。 |
| 授業を 受けた時期 |
2022年前期 |
| 評価 |
|
(2023/01/13) [3960786]
Hj7Z6PbF さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
授業無し 後期/期末: レポートのみ 持ち込み: テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
人材開発について、あらゆる方向から学び、アルバイトの経験前提で授業が進む。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2022/04/25) [3912173]
1TWwGAfL さんの授業評価
| 学部 学科 | 情報マネジメント学部 現代マネジメント学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 共通(一般教養) |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
テストのみ 後期/期末: テストのみ 持ち込み: テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
人材についてのお勉強。ちゃんとやっておけば普通に単位取れる。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2021/07/15) [3831686]
8ibrtEPC さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 現代ビジネス学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
テストのみ 後期/期末: テストのみ 持ち込み: 教科書ノート持ち込み不可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
人との関わり方が学べるため勉強になった |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2021/03/21) [3759831]
あ さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 共通(一般教養) |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
テストのみ 後期/期末: テストのみ 持ち込み: 教科書ノート持ち込み不可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
組織における人材開発について学びました。 社会人になってからだけではなくて、普段の大学生活やアルバイトでもタメになる方が多くて受講して良かったと思っています。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2020/12/27) [3713421]
haru さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 マーケティング学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 共通(一般教養) |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
授業無し 後期/期末: テストのみ 持ち込み: 教科書ノート持ち込み不可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
ヒトという経営資源をどう活かすか、人材育成について考える |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2020/01/25) [3429243]
sun さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 現代ビジネス学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 共通(一般教養) |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
テストのみ 後期/期末: テストのみ 持ち込み: 教科書ノート持ち込み不可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
組織による人材開発やキャリアアップについての講義 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2019/03/23) [3157364]
えびみりん さんの授業評価
| 学部 学科 | 情報マネジメント学部 現代マネジメント学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 共通(一般教養) |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
授業無し 後期/期末: テストのみ 持ち込み: 教科書ノート持ち込み可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
人材開発について、先生と生徒のやりとりを交えながら進む。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2017/03/12) [2338790]
メゾン飯島 さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 マーケティング学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
テストのみ 後期/期末: テストのみ 持ち込み: テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
リーダーシップ、マネジメントの違い。 リーダースキルとして必要な能力。知識。コンピテンシーやXY理論等を活用した授業です |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2017/02/24) [2296980]
村神 さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 現代ビジネス学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
テストのみ 後期/期末: テストのみ 持ち込み: 教科書ノート持ち込み可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
座席は自由ですが、周囲の人と意見交換をします。 そのあとランダムで指されます。(前の席と真ん中の列は確立高いです) 毎回最後にミニレポートを提出します。 経験を踏まえて書くことが求められるためバイトをしていることが前提の授業という印象です。 中間テストがありますが難しいです。 レジュメの穴埋めだけ覚えても全く意味がありません。 期末テストは、記述で問題数もわりと多いため、時間勝負といえます。 中間テストに出た問題でも先生が重要と何度か言う部分は期末にも出る可能性があります。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2015/03/27) [1610920]
サバの味噌煮 さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 現代ビジネス学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 横井真人先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書必要 |
| 授業の雰囲気 | |
| テスト |
前期/中間:
授業無し 後期/期末: テストのみ 持ち込み: 教科書ノート持ち込み可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
教科書は市販のものではないものを使用 定期試験30%、課題30%、小テスト20%、授業出席20%で評価される 授業内容は別講座の『人的資源管理』と2~3割被る所がある 学生としては新しいことを学びたいのだが、講座の内容上いたしかたない所がある 講義内容は実に充実していて、今後就職活動をするにあたり自らの職業能力開発のあり方について具体的に検討することができる能力が身につく 席は自由席であるため後席に学生が集まりやすく、講義中の私語が気になる |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2012/11/10) [1320621]
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