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早稲田大学大学院
杉浦正和先生の「人材・組織?」の評価一覧
【早稲田大学大学院】杉浦正和先生が担当する「人材・組織?」には、1件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星4.0点、楽単度は星2.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。
aks さんの授業評価
| 学部 学科 | 商学研究科 ビジネス専攻 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 杉浦正和先生 |
| 授業種別 | 共通(一般教養) |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
テストのみ 後期/期末： テストのみ 持ち込み： 教科書ノート持ち込み不可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
人の組織に関するところを、時系列的には労務管理に始まり人的資本の観点に至るまでの発展を追いながら、様々なフレームワーク等について学んだり、現代の活きた題材や俗な題材などを参考にしながら学んでいく。 受講者自身がコンテンツでもあり、クラスは毎回異なるワークショップ的な要素を含んだ実験場のようなスタイルをとる。 成績評価に関しては毎回出席も重要、チームを組んでの後半のプレゼンもかなりのウェイトを占め、重要で仮装でも何でもやって入れ込む位の必要がある。時折、分量はさほど多くないがレポートやテストがある。 相対評価ルールにより上位40％以上しかＡ評価以上は取れないが、授業時間外の貢献も評価に含めるという方針があり、結局は担当教員のゼミ生がゼミの時間に授業用の準備などを行ったことも相当に加味されるので、ゼミ生以外にとっては実質さらに評価が厳しくなってしまう。時間に限りのある在職者が主体のビジネス専攻では尚更である。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2011/03/18) [1182936]
