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同志社大学大学院
土田道夫先生の「企業人事と労働法」の評価一覧
【同志社大学大学院】土田道夫先生が担当する「企業人事と労働法」には、4件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星4.0点、楽単度は星3.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。
あ さんの授業評価
| 学部 学科 | 法学研究科 私法学専攻 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 土田道夫先生 |
| 授業種別 | ゼミナール |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書必要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間:
テスト・レポート両方なし 後期/期末: テスト・レポート両方なし 持ち込み: テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
労働法に関する事例問題を毎回議論 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2020/03/04) [3476547]
しおん さんの授業評価
| 学部 学科 | 法学研究科 私法学専攻 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 土田道夫先生 |
| 授業種別 | 共通(一般教養) |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間:
テスト・レポート両方なし 後期/期末: 授業無し 持ち込み: テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
労働法を中心に、企業で実際に起こりうる問題についてディベートを行います。初回の授業で、担当テーマと、担当回を決め、担当回には報告・設問・解答と3つのレジュメを作成する必要があります。学部生も取ることが可能の授業です。レジュメの作成はやや困難ではありますが、ディベート等の観点から見れば大変有意義な授業かと思います。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2017/11/24) [2643395]
spaceplan さんの授業評価
| 学部 学科 | 法学研究科 私法学専攻 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 土田道夫先生 |
| 授業種別 | ゼミナール |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間:
テスト・レポート両方なし 後期/期末: テスト・レポート両方なし 持ち込み: テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
ケース検討から、企業人事に生かす労働法が学べます。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2017/04/19) [2459612]
awawa さんの授業評価
| 学部 学科 | 法学研究科 私法学専攻 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 土田道夫先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書必要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間:
レポートのみ 後期/期末: レポートのみ 持ち込み: テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
労働法の分野において、特に企業人事に関しての裁判例を扱い、2人1組に分かれ、各自で設問を作成・報告・設問の解答をするという形式で、知識と理解を深める。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2015/04/13) [1642327]

