学習院大学

竹内倫和先生の「組織行動論の視点から人材マネジメントを考える」の評価一覧

【学習院大学】竹内倫和先生が担当する「組織行動論の視点から人材マネジメントを考える」には、1件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星4.0点、楽単度は星4.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。

おしりんご さんの授業評価

学部 学科 経済学部 経営学科
担当の先生名 竹内倫和先生
授業種別 専門科目
出席 たまにとる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: レポートのみ
後期/期末: テストのみ
持ち込み: 教科書ノート持ち込み不可
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと

この授業のポイント

・100+α点で評価
・2年生に履修する「経営管理論」に似ていて比較的に取りやすい
・先生が面白い
・就活の参考になる

この授業の第一印象は授業名長いし、後期のテスト一発だし、持ち込み不可だしで、あまりいいものではなかった。
だが、上記の通り、単位云々よりも得たものが多いと感じた。
必修でも選択必修でもない為、履修する必要はないが、就活の参考になる。
授業を
受けた時期
-
評価
充実
4
楽単
4

(2017/03/16) [2350865]

竹内倫和先生の「組織行動論の視点から人材マネジメントを考える」の授業

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