- トップ
- 京都産業大学
- 「労使関係法」を含む授業
- 岩永先生の「労使関係法」の評価一覧
京都産業大学
岩永先生の「労使関係法」の評価一覧
【京都産業大学】岩永先生が担当する「労使関係法」には、1件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星4.0点、楽単度は星2.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。
優利愛 さんの授業評価
| 学部 学科 | 法学部 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 岩永先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | たまにとる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間:
テスト・レポート両方なし 後期/期末: テストのみ 持ち込み: 教科書ノート持ち込み不可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
労働時間や育児休業などに関する規定について学びます。普段バイトなどで、労働者として働く私たちにとって、かなり身近な条文を扱うため、内容は充実していると思いますが、先生の語り口が坦々としていてかなり眠いです。レジュメの量もとにかく膨大。A4用紙60枚くらいはあるのではないかと…。穴埋め式のレジュメなのでもちろん授業に出席して板書をとらなければなりません(一応教科書はありますが、当てになりません)。2回くらい出席確認を兼ねた小レポートを授業中に書くことになりますが、これが10点分の加点要素となるため、是非提出しておきたいところ。ただいつ出題されるのかは先生の気分次第なので何とも言えません。 テスト範囲はかなり詳しく教えてくれるので(テスト1週間前くらいに、ムードルに範囲ががアップされました)勉強はしやすいですが、予想外に細々したところが出題される事もあるので、レジュメ全てをきっちり見直さないと単位習得は難しいでしょう。毎回授業に出席できて、なおかつ先生の話をしっかり聞ける方以外はとらない方が無難です。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2010/03/26) [1116930]

