- トップ
- 近畿大学
- 「上小城ゼミ 経営戦略論」を含む授業
- 上小城伸幸先生の「上小城ゼミ 経営戦略論」の評価一覧
近畿大学
上小城伸幸先生の「上小城ゼミ 経営戦略論」の評価一覧
【近畿大学】上小城伸幸先生が担当する「上小城ゼミ 経営戦略論」には、1件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星1.0点、楽単度は星5.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。
みずき さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 キャリア・マネジメント学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 上小城伸幸先生 |
| 授業種別 | ゼミナール |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書必要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
レポートのみ 後期/期末： レポートのみ 持ち込み： テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
近大経営学部1の不人気ゼミ。 最終の5次募集をしても人が集まらなかった。 一次募集でこのゼミに入りたいと希望した人はいない。 講師は人が集まらない理由を課題が多いと自称しているけれど、明らかに上小城自身の問題で、学生から支持されないだけ。 学生のみならず、このゼミは企業のコネも人脈も一切ない。 教授同士の仲の良さもない。 社会に出ると利害関係しかないと言っていた講師には、利益をもたらす人脈なんかできないんだなと上小城を見て思った。 ある程度以上の年齢で社会地位も人脈もない人間は性格が悪いんだなと思った。 大概、社会の大人は地位、金があって不満のない人生を歩んでいる人は性格は良い。 どういう人の下につくのかは大事だと気がついた。 皆、不満だらけだがガマンしてゼミに在籍しているだけ。単位のため。ゼミ生との人間関係を維持するため。 残念だが、我慢して取り繕う事の重要性を周りをみて学んだ。閉鎖的な上下関係だから仕方ない部分はあった。 内部の状態の真実を、法律で訴えたかったところだが、就活の忙しさと、労力、資金面を考えて、思いとどまった。 ゼミ講師を見て、信用できない人との会話は録音する癖がついた。 卒論は自由で、経営関係ない卒論を書いた先輩も多い。 先輩の良いところへの就職率が他に比べてこのゼミは異常に低い。 このゼミがすべてではないし、期限つきだから、割り切るしかないと思っている。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2018/04/15) [2843613]
