近畿大学
筒井万理子先生の「経営組織論」の評価一覧

充実: 5

楽単: 3

【近畿大学】筒井万理子先生が担当する「経営組織論」には、1件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星5.0点、楽単度は星3.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。

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AL さんの授業評価

学部学科	経営学部商学科
担当の先生名	筒井万理子先生
授業種別	専門科目
出席	ほぼ毎回とる
教科書	教科書必要
授業の雰囲気	先生の講義が中心、楽しい、にぎやか、少人数制、オフライン中心
テスト	前期/中間：授業無し後期/期末：テストのみ持ち込み：教科書ノート持ち込み不可
テストの方式や難易度	2025年前期時点で成績評価は以下のとおりである。定期試験：60%、小テスト：30%、課題レポート：10% これに加えて、下記参照の発言ボーナス(”1回5点”)がある。発言ボーナスは1,2回ではなく、おそらく5回程度あったのではないだろうかと思う。発言内容に関する詳細は下記で詳しく記載している。小テスト、課題共に提出方法はGoogle Classroom上であり、2025年時点で小テストは第4,7,10回目、課題は第12回目に出題される。小テストの締め切りは出題日(=授業日)の授業終了後から、授業日を1日目とする3日目までであり、(例えば4月1日の授業に実施された場合、提出期間は4月3日まで) 課題は第12回目授業終了後から、第14回目授業日の前日までである。小テストは基本的に2択もしくは4択の選択問題が4問程度である。所要時間20～30分。一見簡単そうに見えるが、内容面は講義に出席し、ノートをとっていないと難しいと思う。 (ChatGPTに実験的に解かしてみたが、全問正解は出来なかったので楽はしないこと) 課題レポートはほぼ記述のミニレポートのようなものである。所要時間45分～1時間。内容自体は発言ボーナスの筆記版という感じで、そんなに難しく感じなかった。 (当然、講義の内容が絡むため出席していなければ難しい) 前期の「組織行動論」とは異なり、この講義は普通に試験期間に期末試験を行った。内容は記号：記述＝5：5だと試験前の講義で言われるが、実際大体そのぐらいだった。講師による試験の具体的な内容に関する発言が無い＋範囲が広く、内容も深いため、テストは普通に難しい方だと感じた。具体的な内容について、少しだけ記載する。(あくまでも一部です) バベッジ原理(記述)、分業のタイプ(記号)、ウッドワードの発見(記号)、機会主義(記述)etc. 講師が試験前の講義で言うノートを見直す程度の復習は、内容が頭に入っている人ならいけると思うが、毎週出席してノート取ってる程度では無理だと思う。投稿主はこの講義で90↑を取得したのでコツを記載しておく・毎講義出席し、ノートを真面目に取る(先生の発言や例をメモに取っておくと、テスト前に楽) ・発言ボーナスは必ず参加する(全て参加すれば期末試験多少ミスっても大丈夫) ・各理論と各研究について一言二言でいいので、自分の中で簡単に理解しておく。
コメント授業の内容や学べたこと	講義の内容としては経営学A,Bの延長線上で、内容の濃度をかなり高めたものであると思う。具体的には、分業のメリットから始まり官僚制組織、コンティンジェンシー理論、組織構造論、組織間関係論などである。個人的には同講師が前期に開講している「組織行動論」はミクロ寄りで、本講義はマクロ寄りだと思う。 ※以降の内容はほぼ同投稿主の組織行動論と同じ教科書は購入がマストではないが、購入を推奨しておく。講師曰く、図書館で借りられる。 (各生徒が教科書を見て、まとめるという行為を課せられる場合が時折ある) 他のレビューでも散見されるように、板書をノートに写す量が非常に多く、投稿主は全講義出席したが、毎講義最低でもルーズリーフの表裏がびっしり埋まる程度には書いていた。それゆえ、板書の量が多いのが苦痛という人は履修するのを避けるべきである。 (板書を写さなければ、内容理解がかなり苦しくなると思う) 講義体系としては講師が話し、板書したものをノートやレジュメに写すことが主になる。先述の通り、講義中に生徒に発言を求める場合があり、発言する際にはその場で座ったまま発言をしていた。発言の内容としては講義で説明している事象と関連する具体例を出したり、自身の経験談などを発言する。 (発言はスマホで調べる(嘘をつく)ことも可能だが、先生に内容の補足を聞かれる場合がほとんどのため、ある程度発言の設定管理と講義内容の理解はしておく必要がある) この発言には＋αの加点ボーナス(”1回5点”)がつく。講師の声が聞き取りにくいとかは特になく、内容的にも個人的には飽きなかったが、おそらく普通の近大生では1講義もせずにギブアップする人が多くなると思う。なぜなら、講師によるマシンガントークが板書と発言の時間以外は続き、内容も興味がある人は問題ないが、ない人にとっては退屈となる場合が多いと思われるからである。また、講師はアニメ(講師の推しは鬼滅の煉獄さん)や講師自身の世間話を講義の冒頭や、ふとした瞬間にすることがある。最後に投稿主は月6にこの講義を受講していたが、驚くほどピ逃げが多かった。 (unipa上は20人前後だが、教室には10人以下など) (逆にこの時間は発言が非常にしやすい＋講義を聞きやすい＝良い成績が欲しい人は…) 上記の内容に深い関心があったり、講師のゼミ志望の人は”是非”履修をお勧めするが、半端な気持ちで履修すると後悔する。
授業を受けた時期	2025年後期
評価	充実 5 楽単 3

(2026/02/28) [4112662]

近畿大学 筒井万理子先生の「経営組織論」の評価一覧

AL さんの授業評価

出席を取らない授業

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日本語の技法(56)

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ブランド論(37)

企業行動論(37)

環境科学(36)

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コーチング(34)

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コミュニケーション論(32)

化学熱力学(31)

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いのちの尊厳(30)

テストがない授業

日本語の技法(73)

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いのちの尊厳(30)

オンライン中心で受けられる授業

思考の技術(80)

チャネル戦略論(38)

いのちの尊厳(30)

公共経済学(29)

製品戦略論(25)

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企業形態論(21)

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マーケティングリサーチ論(17)

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技術経営論(13)

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環境法A(9)

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人権と社会1(9)

チャネル戦略(9)

地域コミュニティ開発論(9)

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国際法入門(7)

学生主体で進める授業

刑事訴訟法(32)

民法(14)

西洋法制史(11)

ソフトウェア開発演習(11)

コミュニケーション基礎(9)

韓国語(8)

情報倫理(7)

西洋法制史A(7)

西洋法制史B(5)

国際化と異文化理解(5)

情報倫理(5)

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