神奈川大学

畑野美江子先生の「リーダーシップ論」の評価一覧

【神奈川大学】畑野美江子先生が担当する「リーダーシップ論」には、4件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星4.5点、楽単度は星3.5点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。

xxx さんの授業評価

学部 学科 経営学部 国際経営学科
担当の先生名 畑野美江子先生
授業種別 語学
出席 ほぼ毎回とる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: レポートのみ
後期/期末: レポートのみ
持ち込み: テストなし
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと


凄く面白授業です。
グループワークメインのもので
チームで何かを議論する形式です。
授業を
受けた時期
-
評価
充実
5
楽単
4

(2013/03/31) [1392190]

aaaaaa さんの授業評価

学部 学科 経営学部 国際経営学科
担当の先生名 畑野美江子先生
授業種別 共通(一般教養)
出席 ほぼ毎回とる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: 授業無し
後期/期末: レポートのみ
持ち込み: テストなし
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと

非常勤で普段は企業で研修とかをしているらしく、迫力あるし、話は上手。
授業はパワーポイントでやるが、プリントの配布等はないので、必死にメモらないと、期末レポートで痛い目に合う。期末レポートのテーマが授業のまとめ(全12回とかでやったこと全部をまとめる、いわばノートを作成する感じ)なので、メモがないと、書くことがない・・・という事態に陥る。
ただし、先生と仲良くなる(1番前でまじめに聞いていたりすると仲良くなれる)と、スライドのプリントをコピーして貰えたりする。それを手に入れられると授業中も腱鞘炎にならなくて済むかも。

最後から2回くらいでやるグループワークの欠席は死を招くので注意。これを休むとペナルティでレポートの枚数を増量されてしまう。
欠席が多かった場合も同様。2回くらいまでの欠席は許容範囲みたいだが、それを超えると、それに見合った量のレポートを書け的なことを言われる。単位を取るにはどれくらい書けばいいかは、聞けば教えてくれるので、不安なら聞いてみるべし。

レポートは最終回の授業内で提出。その場で書いても、事前に用意してって提出してもどっちでもOK。
単位は取れるけど、「優」をとるのはなかなか至難の業だと思われる。
授業を
受けた時期
-
評価
充実
4
楽単
4

(2007/07/26) [679289]

gnneco さんの授業評価

学部 学科 経営学部 国際経営学科
担当の先生名 畑野美江子先生
授業種別 共通(一般教養)
出席 ほぼ毎回とる
教科書 教科書必要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: テスト・レポート両方なし
後期/期末: レポートのみ
持ち込み: テストなし
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと

講義そのものは良い。
社会に出た際に役立つかもしれない。

単位もしっかりとくれるが、意外に低評価に注意。
Cを取りたくない人にはお勧めしません。
授業を
受けた時期
-
評価
充実
4
楽単
3

(2007/04/05) [534156]

ゆうた さんの授業評価

学部 学科 経営学部 国際経営学科
担当の先生名 畑野美江子先生
授業種別 専門科目
出席 ほぼ毎回とる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: テスト・レポート両方なし
後期/期末: テストのみ
持ち込み: 教科書ノート持ち込み可
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと

1年後期の基礎科目で「リーダーシップ論」か
「キャリア形成論」のどちらかを履修しなければならない。
しかし、キャリア形成論の浅海先生や畑野先生は企業の中を
知っているので両方履修する事がいいと思う。
両方とも就職活動に役立つ講義だと思う。

評価方法は、
①毎回講義の最後に書く出席を兼ねたミニレポート
②6人位のグループを作っての演習
③最後の講義で提出するレポート
(講義内容のまとめ、神奈川大学の試験用紙裏表)
授業を
受けた時期
-
評価
充実
5
楽単
4

(2007/03/22) [500345]

畑野美江子先生の「リーダーシップ論」の授業

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