東京理科大学

竹内規彦先生の「人的資源管理」の評価一覧

【東京理科大学】竹内規彦先生が担当する「人的資源管理」には、4件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星4.0点、楽単度は星2.5点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。

ぺっすん さんの授業評価

学部 学科 経営学部 経営学科
担当の先生名 竹内規彦先生
授業種別 専門科目
出席 たまにとる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: 授業無し
後期/期末: テストのみ
持ち込み: 教科書ノート持ち込み不可
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと

企業にとって重要な資源の1つである「ヒト」に着目し、研究・施策展開の歴史的な解釈から現在の先進的な研究を理解してゆく。
授業を
受けた時期
-
評価
充実
4
楽単
2

(2010/04/03) [1133237]

8r4s3 さんの授業評価

学部 学科 経営学部 経営学科
担当の先生名 竹内規彦先生
授業種別 専門科目
出席 たまにとる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: テストのみ
後期/期末: 授業無し
持ち込み: 教科書ノート持ち込み不可
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと

予備校のカリスマ講師のように気合い入ってます。
竹内先生の授業はどれもオススメ。
授業を
受けた時期
-
評価
充実
5
楽単
2

(2007/04/18) [593427]

ピキチ さんの授業評価

学部 学科 経営学部 経営学科
担当の先生名 竹内規彦先生
授業種別 専門科目
出席 たまにとる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: テスト・レポート両方なし
後期/期末: テストのみ
持ち込み: 教科書ノート持ち込み不可
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと

企業の人的資源に関する施策を、具体例を交えながら紹介し、それがどの業界と適合するのかを考察していく講義。
企業側の視点から見るので、就活前の人には下手な就職ガイダンスよりも役に立つと思います。
出席は不定期で、その場でレポートを提出する場合も。
テストは内容の理解をしてないと少し苦しいので頑張ってください。
授業を
受けた時期
-
評価
充実
4
楽単
3

(2006/09/23) [451267]

takuya さんの授業評価

学部 学科 経営学部 経営学科
担当の先生名 竹内規彦先生
授業種別 専門科目
出席 たまにとる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: テストのみ
後期/期末: テストのみ
持ち込み: 教科書ノート持ち込み不可
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと

どのような人的資源管理施策が、企業の戦略にマッチングするかについて。
授業を
受けた時期
-
評価
充実
4
楽単
3

(2006/04/07) [338240]

竹内規彦先生の「人的資源管理」の授業

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