東洋大学

木村祐斗先生の「人的資源開発論」の評価一覧

【東洋大学】木村祐斗先生が担当する「人的資源開発論」には、3件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星5.0点、楽単度は星3.5点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。

Gjno さんの授業評価

学部 学科 経営学部 経営学科
担当の先生名 木村祐斗先生
授業種別 専門科目
出席 ほぼ毎回とる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 先生の講義が中心、静か、大教室
テスト 前期/中間: テスト・レポート両方なし
後期/期末: レポートのみ
持ち込み: 教科書ノート持ち込み可
テストの方式や難易度 毎回の課題があり、テスト、レポートも難しいので、不真面目な人は受講しない方が良い。
コメント

授業の内容や学べたこと

組織行動や組織心理の視点から、個人・集団・組織について学ぶ。興味のある人にはとても面白い。グループワークもたまにある。
授業を
受けた時期
2023年後期
評価
充実
5
楽単
3

(2024/03/15) [4052635]

d071IKDh さんの授業評価

学部 学科 経営学部 経営学科
担当の先生名 木村祐斗先生
授業種別 専門科目
出席 ほぼ毎回とる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: テストのみ
後期/期末: レポートのみ
持ち込み: 教科書ノート持ち込み可
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと

就活など様々な面で活かせることも学べました
授業を
受けた時期
2022年前期
評価
充実
5
楽単
4

(2023/03/18) [3982405]

JZjiSfFF さんの授業評価

学部 学科 経営学部 経営学科
担当の先生名 木村祐斗先生
授業種別 専門科目
出席 ほぼ毎回とる
教科書 教科書なし・不要
授業の雰囲気 -
テスト 前期/中間: テストのみ
後期/期末: レポートのみ
持ち込み: 教科書ノート持ち込み可
テストの方式や難易度 -
コメント

授業の内容や学べたこと

組織の目的達成のため、人材をどう活かすか。
授業を
受けた時期
2022年後期
評価
充実
5
楽単
4

(2023/03/12) [3979814]

木村祐斗先生の「人的資源開発論」の授業

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