東洋大学
早坂明彦先生の「人的資源管理論」の評価一覧

充実: 3.5

楽単: 4

【東洋大学】早坂明彦先生が担当する「人的資源管理論」には、5件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星3.5点、楽単度は星4.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。

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楽太郎さんの授業評価

学部学科	経営学部第二部経営学科
担当の先生名	早坂明彦先生
授業種別	専門科目
出席	ほぼ毎回とる
教科書	教科書必要
授業の雰囲気	-
テスト	前期/中間：テストのみ後期/期末：テストのみ持ち込み：教科書ノート持ち込み可
テストの方式や難易度	-
コメント授業の内容や学べたこと	とても優しい先生で分かりやすい授業です。主に人事のことについて学習します。
授業を受けた時期	-
評価	充実 4 楽単 5

(2020/04/14) [3568364]

よがっちさんの授業評価

学部学科	経営学部第二部経営学科
担当の先生名	早坂明彦先生
授業種別	専門科目
出席	ほぼ毎回とる
教科書	教科書必要
授業の雰囲気	-
テスト	前期/中間：テストのみ後期/期末：テストのみ持ち込み：教科書ノート持ち込み可
テストの方式や難易度	-
コメント授業の内容や学べたこと	講義内容は、企業でいう人事部門の内容を学びます。人の採用から退職までの一連の流れを知ることができます。将来、人事部門で働きたい方は知識として役立つでしょう。出席は、ほぼ毎回レスポンで取りますので出席要件を満たす必要があります。講義スタイルは、教員が講義内容を黒板に書いていく方式です。講義中は、話を聴きながらひたすらノートに書いていく状態。試験は、期末テストではなく、中間と最後の講義時間内で、記述式で実施。教科書、ノート持ち込可能です。２回とも３題出題され、量を多く書くことにより評価が高まる傾向にあります。但し、時間が60分のため上手にまとめながら、回答していくことがコツでしょう。私の場合は、当初、教科書の内容を転記する形で回答していましたが、授業時の板書きを写したノートの方が効率良くまとまっているので、ノートをベースに回答しました。よって、毎回の講義は出席し、きちんとノートを取っていれば単位取得は難しくありません。
授業を受けた時期	-
評価	充実 3 楽単 4

(2019/09/04) [3379688]

ゴルゴンさんの授業評価

学部学科	経営学部第二部経営学科
担当の先生名	早坂明彦先生
授業種別	その他
出席	ほぼ毎回とる
教科書	教科書必要
授業の雰囲気	-
テスト	前期/中間：テストのみ後期/期末：テストのみ持ち込み：教科書ノート持ち込み可
テストの方式や難易度	-
コメント授業の内容や学べたこと	非常に言葉づかいが丁寧であり、学生だけでなく社会人の方も大学に通っているのだという事をしっかりわきまえた授業内容とコミュニケーション能力で授業をしてくださいます。多少の雑談もあり充実しておりました。
授業を受けた時期	-
評価	充実 5 楽単 5

(2019/04/10) [3214699]

りゅさんの授業評価

学部学科	経営学部第二部経営学科
担当の先生名	早坂明彦先生
授業種別	専門科目
出席	ほぼ毎回とる
教科書	教科書必要
授業の雰囲気	-
テスト	前期/中間：テストのみ後期/期末：テストのみ持ち込み：教科書ノート持ち込み可
テストの方式や難易度	-
コメント授業の内容や学べたこと	出席はあるため教室にいる必要があるが、それ以外は特に何もしなくていい。テストの時は教科書を持ち込めるため勉強不要。テスト内容は教科書の要約のため、テスト前に軽く読んでおくとテスト中に焦らなくてすむ。読まなくても単位は取れる。
授業を受けた時期	-
評価	充実 3 楽単 3

(2019/01/31) [3050584]

ニッコマンさんの授業評価

学部学科	経営学部第二部経営学科
担当の先生名	早坂明彦先生
授業種別	専門科目
出席	ほぼ毎回とる
教科書	教科書必要
授業の雰囲気	-
テスト	前期/中間：テストのみ後期/期末：テストのみ持ち込み：教科書ノート持ち込み可
テストの方式や難易度	-
コメント授業の内容や学べたこと	テストは持ち込み可の論述。範囲は教えてくれるので教科書があれば単位取得はできると思う。
授業を受けた時期	-
評価	充実 4 楽単 4