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東洋大学
早坂 明彦先生の「人的資源開発論」の評価一覧
【東洋大学】早坂 明彦先生が担当する「人的資源開発論」には、1件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星3.0点、楽単度は星4.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。
よがっち さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部第二部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 早坂 明彦先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書必要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
テストのみ 後期/期末： テストのみ 持ち込み： 教科書ノート持ち込み可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
企業の人事部の給与、賞与、退職金制度などを学ぶことができる。教員が黒板に教科書の内容（若干アレンジ）を書いて説明する講義。学生は、黒板の内容をノートに淡々と書き写し、講義を聴く流れ。 出席は毎回レスポンで行うが、出席数が不足していると単位は認めてもらえない。テストは、中間と期末が授業内で２回実施される。内容は、記述式で1回で３問出題される。テキスト又はノート持参が可能で解答は容易。出席とテスト２回を満たせば問題なく単位は取れるし、テストの文字数を多く書けば高い評価は得られる。普通にやれば全く問題ない。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2020/01/28) [3431465]
