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法政大学
永山晋先生の「組織マネジメント論」の評価一覧
【法政大学】永山晋先生が担当する「組織マネジメント論」には、4件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星4.0点、楽単度は星2.5点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。
おおさと さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 永山晋先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | たまにとる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
テストのみ 後期/期末： テストのみ 持ち込み： 教科書ノート持ち込み可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
すごく楽しいです。 発表一回で出席カードが一枚もらえます。 テストは持ち込んでいけば大丈夫だと思います。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2020/02/18) [3453316]
アキナ さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 永山晋先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | とらない |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
テスト・レポート両方なし 後期/期末： テストのみ 持ち込み： 教科書ノート持ち込み可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
発言すると出席カードがもらえ、それが1枚以上ないと試験受験資格を得られない。 5枚ほど得られれば十分なので、出席は毎回必要ない。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2020/02/18) [3453049]
chai さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 永山晋先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | とらない |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
授業無し 後期/期末： 授業無し 持ち込み： 教科書ノート持ち込み可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
発言が出席点 テストは持ち込み可 授業受けなくても単位は取れるが、発言カードが最低一枚ないとテストが受けられない |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2020/02/17) [3452485]
taji さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 永山晋先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | とらない |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
テストのみ 後期/期末： テストのみ 持ち込み： 教科書ノート持ち込み可 |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
本授業は、営利企業を中心とした組織のマネジメントに関わるイシューと基本理論を学ぶことを目的とします。 組織は上司部下といった縦の分業、それぞれが得意な仕事に特化するという横の分業を通じて、個人にはできない目的を達成することができます。その一方で、組織では利害の不一致が生じたり、誰も望んでいない意思決定をしてしまう問題も起きます。 こうした組織特有の問題に対処し、組織を有効に機能させるためにはどのようなマネジメントが必要でしょうか。それは、組織全体をマネジメントするという発想だけでなく、組織に所属する個人、下位組織としての集団、外部環境、組織の動態的プロセスを総合的にマネジメントすることです。そのため、春学期では「組織デザイン」と「外部環境のマネジメント」の基本トピックを中心に学習し、秋学期では「組織内部のマネジメント」と「組織の動態的プロセスのマネジメント」に関わるトピックを学習します。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2019/04/19) [3246511]
