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東京理科大学
渡邉 万里子先生の「人的資源管理 (2組)」の評価一覧
【東京理科大学】渡邉 万里子先生が担当する「人的資源管理 (2組)」には、2件の授業評価が寄せられています。授業の充実度は星5.0点、楽単度は星4.0点です。会員登録・ログインをして、在学生による評価とシラバスの内容をもとに、授業の選択・履修登録の参考にしましょう。
よ さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 ビジネスエコノミクス学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 渡邉 万里子先生 |
| 授業種別 | その他 |
| 出席 | ほぼ毎回とる |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
授業無し 後期/期末： レポートのみ 持ち込み： テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
星野リゾート社長のドキュメンタリーや、外国の映画を見て感想を書いたり、リーダーシップについて外部の講師を呼んで学ぶ時間があり、おもしろい授業でした。毎回カンタンなアンケートやレポートがありますが、毎回出せば単位は取れると思います。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2020/04/28) [3591302]
れおにゃ さんの授業評価
| 学部 学科 | 経営学部 経営学科 |
|---|---|
| 担当の先生名 | 渡邉 万里子先生 |
| 授業種別 | 専門科目 |
| 出席 | とらない |
| 教科書 | 教科書なし・不要 |
| 授業の雰囲気 | - |
| テスト |
前期/中間：
テスト・レポート両方なし 後期/期末： テスト・レポート両方なし 持ち込み： テストなし |
| テストの方式や難易度 | - |
| コメント 授業の内容や学べたこと |
前半と後半で講義のスタイルが変わります。 前半は先生がモチベーションやリーダーシップに焦点を当てた講義形式のスタイルですが、後半はゲストの方を迎えてリーダーシップをデザインする演習スタイルの講義に変わります。 演習では先生によって決められた2人1組のペアになるため、1対1の話し合いが苦手な人にとっては難しい講義かもしれません。 また、各授業後に必ず宿題が出されます。ですので、出席することが必須な講義です。 ですが、講義自体は面白いですし、自分を見つめ直す機会にもなるので、就職活動を控えている学生にとっては非常にためになる講義だと思います。 |
| 授業を 受けた時期 |
- |
| 評価 |
|
(2019/05/02) [3268905]
